Как решить конфликтные отношения с руководителем и сохранить свою работу в фитнес клубе? Советы Александры, менеджера по продажам

Не получил расчет при увольнении из частной организации - что делать?

Работал в частной организации менеджером по продажам 8 месяцев. Принудили уволиться по собственному желанию, якобы не устраиваю как работник. Просто вызвали и поставили перед фактом. Под давлением написал заявление по собственному желанию. Дата в заявлении на увольнение 15.01., а расчет сказали выплатят потом. Расчет должен быть выдан в день увольнения? Если да, то как мне поступить дальше?

Читать ответы (2)

Как правильно поступить - увольняться по собственному желанию или быть уволенным в муниципальном образовательном учреждении?

Скажите пожалуйста как лучше поступить. Я работаю в муниципальном образовательном учреждении. Возник вопрос по увольнению. Есть ли существенная разница: напишу ли я по собственному желанию или меня уволят? Есть ли в данном случае (очень низкая з/плата) преимущества увольнения? Должны ли будут при увольнении в течение 3 мес выплачивать среднюю з/плату? Инициатива пошла от руководства, но директор настаивает, чтобы я писала заявление по собственному желанию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли использование заявления об увольнении работника без даты и как защитить себя в случае его применения

Такая ситуация. При приеме на работу писала заявление на увольнение по собственному желанию без даты на случай дикрета организация брала такое заявление. Сказали что оно действует год потом уничтожается. Год давно прошел, сейчас у нас закрывается отдел и всех просят написать по собственному желанию, я писать ничего не стала. Рукаводитель сказал, что лт меня это заявление и не требуется уже есть. Имеет ли он на это право и что делать если он воспользуется тем заявлением и уволит меня?

Читать ответы (1)

Как поступить, если отдел закрывают и предлагают остаться без оклада или уволиться по собственному желанию?

Работаю руководителем отдела в компании почти год (некоммерческая организация, консалтинг). Сказали что закрывают отдел, доработает отдел до нового года и далее данного отдела не будет (поставили перед фактом получается меньше чем за неделю до ими желаемого закрытия отдела). Так что придётся расстаться или смогу остаться, но только если без оклада, а только на процентах. В отделе было 2 человека, сегодня уже ушел второй сотрудник написав заявление по собственному желанию. Могу ли я добиться увольнения по сокращению или придётся как предложили выбирать из 2-х вариантов - либо заявление по собственному, либо остаться работать возможно вообще без оплаты? (Если имеет значение - у меня есть ребёнок 4-х лет).

Читать ответы (4)

Как получить гарантии от работодателя при смене учредителей и переводе на новое юр. лицо?

Сменились учредители у компании и они решили всех сотрудников перевести на новое юр. лицо. Работодатель предлагает подписать два заявления: одно об увольнении по собственному желанию, а другое заявление о принятии на работу в новое юр. лицо за датой следующей за датой увольнения. Но у меня нет гарантии, что меня примут в новую организацию, поэтому боюсь писать заявление на увольнение. Могу ли я что-то сделать, чтобы получить гарантии от работодателя? Как лучше поступить?

Читать ответы (1)

Менеджер по продажам остается без работы после перевода всей команды в другую организацию

Работаю менеджером по продажам и на днях нам сказали что все мы увольняемся с этой организации и всей командой переходим в другую. Естественно пишем заявление на увольнение по собственному желанию. Мы вчера все написали, а потом ко мне подошел руководитель и сказал что меня не берет в ту организацию. Получается обманным путем меня заставили подписать это заявление. У меня есть ребенок-инвалид (инвалидность оформлена) могу ли я отозвать свое заявление и потребовать чтобы меня сокращали?

Читать ответы (1)

Как поступить, если заведущая отказывается подписать заявление об увольнении из-за отсутствия секретаря

Скажите пожалуйста, как мне поступить в ситуации: я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. нашла новую работу. Но заведущая отказывается подписывать заявление, объяснив это тем что ждет секретаря с отпуска.

Читать ответы (2)

Заявление на выдачу трудовой книжки с выплатой компенсации за период от увольнения до настоящего дня

Уволен 14 января 2019 г по собственному желанию. Трудовую книжку не получил до сегодняшнего дня, сотрудник отдела кадров объясни л это тем, что она утеряна и ее нужно восстанавливать. Как правильно написать заявление работодателю о выдаче трудовой книжки с выплатой компенсации со дня увольнения до дня когда выдадут трудовую книжку. Александр.

Читать ответы (1)

Как мне поступить в этой ситуации и чего я могу лишиться написав это заявление.

Нахожусь в декретном отпуске, вчера ген. директор предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, объяснив это тем что собирается продавать фирму. Как мне поступить в этой ситуации и чего я могу лишиться написав это заявление.

Читать ответы (1)

Я работаю кассиром в крупной сети спортивных клубов.

Я работаю кассиром в крупной сети спортивных клубов. В моём клубе кассу закрыли, всем кассирам предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению двух сторон (сами они не сокращают). Я отказалась писать это заявление. Могут ли меня уволить и по какой статье? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить конфликтные отношения с руководителем и сохранить свою работу в фитнес клубе? Советы Александры, менеджера по продажам

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов