
Правомочность действий государственных органов при ликвидации предприятия и их сравнение с мерами воздействия на работающие предприятия
Введена процедура ликвидации предприятия, деятельность не ведется, имеется большая задолженность по заработной плате работникам, в том числе и уволенным. Постоянно производятся внеплановые проверки инспекции труда, соответственно, накладывают штрафы, потом накладывают штрафы за то, что предыдущий штраф не уплачен. Налоги не оплачиваются, соответственно, растут штрафы и пени. Арестованы счета, то есть всякая возможность каким-то образом рассчитаться с сотрудниками и т. д. пресекается. Вопросы заключается в следующем:
Правомочны ли данные действия со стороны государственных органов? Применяются ли к ликвидируемому предприятию такие же административные и прочие меры воздействия, как и к работающим предприятиям? Разве ликвидация предприятия не является упрощенной формой банкротства, если это так, то, соответственно, должны применяться нормы, применяемые к предприятию, в отношении которого введена процедура наблюдения (банкротства)? Заранее благодарю.
Судя по тексту - правомочны. Ликвидация предприятия - не является упрощенной формой банкротства, ликвидировано может быть любое, в том числе успешное, предприятие, если так учредители решат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов

Обязан ли учредитель выплачивать задолженность по зарплате уволенным работникам при ликвидации предприятия?
Убыточное МУП-ЖКХ - кто выплатит задолженность и положено ли пособие работникам при ликвидации?
Возможна ли добровольная ликвидация предприятия при данной процедуре?
На что обратить внимание при взыскании дебиторской задолженности у ликвидируемого предприятия?
