Сложности после декрета - как решить проблему с работой и заботой о двух детях?

• г. Иркутск

Пока я находилась в декретном отпуске мою должность сократили, но так как моему ребенку еще нет 3-х лет ее заморозили. Я в 1,7 вышла на работу, но мой непосредственный начальник сделал все чтобы я опять ушла в декретный отпуск. Теперь я снова дома. Я проживаю в одном городе (ЗИМА) мне предложили работу в другом (Иркутск) городе это примерно 250 км от моего города. Ссылаются на то что банк где я работаю по территориальности принадлежит г иркутску и мой отказ влечет увольнение по собственному. У меня 2 несовершеннолетних детей. Не давнов нашем отделении в зиме появилась постоянная ставка, но мой шеф мне даже не предложил эту должность, взял со стороны. Как мне быть? Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию! Действия вашего работодателя незаконны. Так как при наличии мест в вашем городе, вам обязаны предоставить место.

Спросить

Жалоба в прокуратуру или государственную инспекцию по труду. Работодатель должен был предложить должность вам с начало а не брать на работу лиц со стороны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов

Людмила
04.08.2015, 13:05

Как решить ситуацию с переводом на другую должность в другом городе во время декретного отпуска?

Ситуация у меня в следующем: пока я находилась в декретном отпуске, мой отдел в банке сократили, а мою ставку заморозили. Я хочу выйти на свое место работы до исполнения ребенку 3 лет. Но на работе мне сказали, что я могу выйти на свою должность, но в другом отделении банка, где есть такая ставка. Но это отделение находится в другом городе (расстояние примерно 60 км). А если я не соглашусь, то должна написать заявление по собственному желанию. Как мне быть? Ездить в другой город нет возможности.
Читать ответы (2)
Валентина
18.08.2015, 13:04

Сложное положение - как моя декретница-коллега влияет на мою работу и статус в компании?

Я работала менеджером в фирме, у нас были две ставки-моя и напарницы... пока я нахожусь в отпуске по уходу одну ставку сократили, сейчас я планирую выйти на работу, моя напарница ухолит в декретный отпуск. Но получается что я выхожу на место декретницы так как мою ставку сократили. Мне предложили еще две схожие вакансии в нашей фирме, но по иронии судьбы они тоже принадлежат декретницам. Получается на какую бы я должность не вышла, меня офопмят по срочному договору. Как быть в этой ситуации, ведь по сути я уже буду не постоянный работник. И каковы риски сокращения или увольнения? Ребенку 1,5 года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон Сергеевич
06.04.2015, 10:46

Перенос рабочего места во время декретного отпуска и последствия для сотрудника

Моя жена работала в организации которая находилась в другом городе. При этом рабочее место было в том городе где мы проживаем. Жена ушла в декретный отпуск. На ее место приняли другого человека. Сейчас организация хочет перенести рабочее место в другой город. Человеку работающему на декретной ставке принесли на подпись приказ о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Имеют ли право переносить рабочее место пока моя жена в декретном отпуске? Что будет если человек работающий на ее декретной ставке откажется подписывать такой приказ - то есть увольняться по соглашению сторон. Могут ли ее уволить иначе?
Читать ответы (1)
Тамара
03.07.2016, 13:52

Работник выходит из декретного отпуска, но сталкивается с изменениями в должности - какие права у него есть?

Я находилась в декретном отпуске, ребенку сейчас 1 год и 9 месяцев. Должность была постоянная. С 1 июля 2016 года решила выйти на работу, написала заявление о досрочном выходе на работу с 1 июля. Мне позвонили с работы 29 июня и сообщили, что 1 июля мою должность сокращают. Мне предложили постоянную должность в этой же организации, но в другом городе, я отказалась, потом предложили временную должность в нашем городе. На эту должность я согласилась. Мне сказали, что нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию, а следующим числом меня примут на временную должность. Правильно ли все это? И какие я имею права в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
23.05.2011, 23:22

Права матери-одиночки в отношении перевода на другую должность - как уведомить работодателя и защитить свои интересы

Я являюсь матерью-одиночкой. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В момент выхода в декретный отпуск числилась на должности кредитного инспектора, но на сегодняшний день в нашем городе сократили данную должность. Сотрудникам, находящимся на этой должности предложили либо перевестись в другой город, либо написать заявление по собственному желанию. На сколько мне известно матерей-одиночек не имеют права переводить в другой город без их согласия. Так ли это? И каким образом мне нужно уведомить работодателя чтоб мне предоставили другую должность но в этом в моём городе? На что я должна ссылаться? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
09.04.2014, 16:58

Какая должность ожидает меня после декретного отпуска - начальник или своя прежняя?

Работала на предприятии. Начальник ушла в декрет, меня поставили на ее место на время декретного отпуска Через 7 мес сама ушла в декрет. Еще через 1 год начальник уволилась. Я в декретном отпуске ВОПРОС: моя должность также должна быть Начальник, и когда мой декретный отпуск закончится-я выйду на должность Начальника, или же на свою прежнюю должность? Где об этом можно прочитать?
Читать ответы (1)
Анна
09.12.2015, 14:17

Ситуация с окончанием декретного отпуска - переезд бухгалтерии, предложение работы продавцом и отказ от увольнения

У меня через два месяца заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-лет, числюсь и работала бухгалтером в организации., пока я находилась в декретном отпуске, организация перенесла бухгалтерию в головное предприятие в другой город, остальные бухгалтера нашли другую работу, а так как я в декретном отпуске уволить они меня не имели права. Сейчас я только числюсь бухгалтером, а выходить некуда, так как реально бухгалтерии в нашем городе уже нет. Отдел кадров мне предложил работу продавцом, но это совсем не по моей специальности, я отказалась. Сократить меня они тоже отказываются, ждут чтоб я по собственному желанию уволилась, чтоб не выплачивать никаких мат. компенсаций. Что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
Ольга
28.08.2009, 15:07

Как требовать увольнения по сокращению со стороны работодателя, если филиал временно закрыт и мне нужна работа

Помогите пожалуйста разобраться в моем вопросе. Работаю я в фирме, головной офис которой, находится в новосибирске. Филиал в нашем городе временно закрыт, точно ответить на вопрос когда он откроется никто не может. Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 10 сентября. На работе предложили 3 варианта, увольнение по собственному желанию, переход на другой филиал в др. город или отпуск до трех лет. У меня двое маленьких детей и мне нужна работа, но не в др. городе. А уволившись по собственному желанию, мне даже на бирже труда платить не будут. Могу ли я требовать увальнения по сокращению, со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2019, 13:53

Декретница возвращается на работу - какие основания для увольнения есть и как аргументировать отказ по собственному желанию

Такая ситуация: уходила в декретный отпуск сотрудница с должности старшего кассира, пока она была в этом отпуске, должность сократили и ее вывели за штат. Далее эту должность опять ввели и на эту должность приняли меня: постоянно и бессрочно, видимо отдел кадров проворонил декретницу. Теперь она выходит на работу после исполнения ребёнку 3 лет, меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. На увольнение по какому основанию я имею право: по сокращению или по соглашению сторон с выплатой компенсации? Чем аргументировать отказ увольнения по собственному желанию? Спасибо!
Читать ответы (4)
Мария
18.03.2016, 11:09

Что делать, если при выходе из декретного отпуска место работы отсутствует - права и возможности

Как поступить и какие права я имею, если при выходе по окончанию отпуска по уходу за ребенком место в нашем городе с которого я ушла в декретный отпуск отсутствует (произошла реорганизация) спросив у работодателя как будет после выхода из отпуска, он мне рпедложил рабочее место совсем в другом городе, которое мне не подходит так как я проживаю за 200 км к этому городу. Или увольнение по собственному, сокращение не предусмотренно так как они мне предлагают работу, на самом ли делм у меня только эти два выхода? СОКРАЩАТЬ НЕ ХОТЯТ! какие мои права.
Читать ответы (1)