Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКак отказаться от обязательной поездки в больницу с детьми в детском учреждении, если у меня нет возможности оставить своего несовершеннолетнего ребенка?
Я работаю в детском учереждении, с нового года работодатель нас обязал раз в году в обязательном порядке ездить на две недели с детьми в больницу, у меня несовершелетний ребенок имею ли я права отказаться от этого потому что мне не на кого его оставить?
Добрый день. Можете отказаться, если это не предусмотрено Вашей должностной инструкцией или трудовым договором (ст. 56, 57, 72 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вы имеете полное право на отказ от подобных поездок. Принуждать совершать данные поездки никто не имеет право.
СпроситьЕсли подобная обязанность у вас ранее не была прописана в трудовом договоре то такая обязанность может быть согласно ст 72 ТК РФ только с вашего согласия Если вы на это не согласны то можете отказаться В соответствии со ст 60 ТК РФ с вас не могут требовать выполнение работы не предусмотренной трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Вопрос по праву работодателя отказать в двухнедельном отпуске по уходу за ребенком?
Может ли работодатель разделять отпуск на два этапа по две недели, если я уже работаю несколько лет?
