Определение премий и системы оплаты труда согласно Уставу - что делиться учредителю
В Уставе чистую прибыль делит единственный участник. Но есть положение и премировании по которому ежемесячно и ежеквартально выдаются премии работникам. Работники соответственно ознакомлены с ним. Получается что зарплата складывается из оклада и премии по показателям, установленным в положении. Правда в Уставе сказано, что директор определяет форму и систему оплаты труда, руководствуясь нормативными актами по оплате труда. Правильно понимать, что делить учредителю тогда только то, что останется от всех положенных выплат (налогов, сборов), а также зарплаты.
Доброго времени суток. Девиденты и премия работника это разные вещи. Порядок выплаты девидентов предусмотрен уставом и законом об ООО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация