Максим
25.01.2022, 12:41
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
Читать ответы (3)
В срочном трудовом договоре нет даты окончания (работаю на декретном ставке). Действителен ли этот договор? Если нет, то куда обращаться, чтоб дальше работать.
Евгения, в срочном ТД на замещение работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, не должно быть даты. Должна быть запись о том, то Вы приняты на период отсутствия основного работника до достижение его ребенком 3 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация