Может ли работодатель предложить мне вакансию с меньшей зарплатой при выходе из декретного отпуска, если я являюсь одинокой матерью с ребенком 1,5 года?
Являюсь одинокой матерью, ребёнку 1,5 во время декретного отпуска мою должность сократили. Может ли работодатель (при выходе из декрета) предложить мне вакансию с меньшей зарплатой?
Работодатель не имеет права сократить должность женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).
В соответсвии со ст. 59 срочный трудовой договор заключается, в частности, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
СпроситьВас не могли сократить в отпуске, поскльку сокращение означает увольнение, а это запрещено в вашем случае даже после вашего выхода на работу до достижения ребенком возраста 3 лет. Вас могут уволить только при ликвидации предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Как работодатель может изменить должность во время беременности или после декретного отпуска?
Произошла сокращение должности во время декретного отпуска - как защитить свои права и решить вопрос с временной вакансией
Сокращение зарплаты после декретного отпуска - когда работодатель имеет право предложить должность с меньшей зарплатой?
Какие изменения ожидаются при выходе на работу из декрета раньше времени и как это может повлиять на заработную плату?
Сокращение зарплаты матери-одиночки после декретного отпуска - защита законом или нет?
Законность предложения работодателя о переводе на должность с меньшей зарплатой - мнение матери-одиночки
Сокращение должности при выходе из декретного отпуска - сохранятся ли выплаты?
Может ли работодатель предложить должность с меньшей зарплатой после декретного отпуска у сотрудницы с двумя детьми
