Марина
12.03.2016, 01:08
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Читать ответы (3)
Может ли мать работать неполный рабочий день, если отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет берет дедушка? (Ребенок один).
Заранее большое спасибо!
Нет, согласно ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Т.е. работать в режиме неполного рабочего дня может лицо непосредственно находящееся в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте.
может ли мать работать неполный рабочий день, если отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет берет дедушка?Только при наличии согласия работодателя.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация