1) Изменение профессии в штатном расписании - правомерно ли это и как это может отразиться на окладе?\n2) Отказ от сдачи на разряд другой профессии - риски и последствия для работника

• г. Ижевск

Я с 2000 года работаю на предприятии АО с 2008 года наш цех вывели в дочерние предприятие всё это время работал слесарем ремонтником 6 разряда выполняя одну и туже работу. И с 2016 года руководство нас заставляет сдавать на разряды другой профессии монтажниками СТОиС а выполнять работы я буду как и раньше туже. 1)Имеет ли право руководство менять в штатном расписании одну профессию на другую но уже с меньшими окладами. 2) Что мне грозит если я буду отказываться сдавать на разряд другой профессии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Не имеет право. Все изменения в трудовом договоре по существенным условиям должны быть согласованы Вами. А в случае если работодатель закрывает в связи с изменениями в структуре организации вашу должность, то тогда имеет право предложить вам перевестись, либо сократить вас.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов