Правовые основания требований работодателя к написанию заявлений от руки - анализ внутренних правил и норм Трудового кодекса

21.11.2016, 13:58

• г. Белгород

Мой работодатель требует написания заявлений от руки, я же принципиально хочу печатать заявления за своей подписью с расшифровкой. Есть ли правовые основания таких требований работодателя, к примеру может ли работодатель ссылаясь на внутренние правила регламентирующие документооборот в организации требовать от меня написания заявлений исключительно собственноручно? Возможно ли вообще на местном уровне обязать работника писать исключительно от руки или я могу смело ссылаться на ТК в котором нет указаний по поводу исключительно собственноручного написания заявлений?

Читать ответы (2)

Писать заявление
Требования к работодателю
Требование работодателя

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

21.11.2016, 14:00,

г. Белгород

Добрый день, уважаемый Кирилл

Заявления пишутся в любом виде, если в правилах внутреннего трудового распорядка прописано от руки придется писать от руки

Удачи Вам и вашим близким.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Баранов М.А. 4.8

21.11.2016, 14:02,

г. Липецк

может ли работодатель ссылаясь на внутренние правила регламентирующие документооборот в организации требовать от меня написания заявлений исключительно собственноручно? Возможно ли вообще на местном уровне обязать работника писать исключительно от руки или я могу смело ссылаться на ТК в котором нет указаний по поводу исключительно собственноручного написания заявлений?

Никто не может заставить составлять заявление собственноручно (рукописно). Вполне достаточно машинописного заявления подписанного лицом его составившим.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовые основания требований работодателя к написанию заявлений от руки - анализ внутренних правил и норм Трудового кодекса

Белгород - онлайн услуги юристов