Как обратиться за перерасчетом зарплаты и отпускных после увольнения в случае выплаты заниженной зарплаты
Скажите пожалуйста, человек уволился по окончанию отпуска в июле этого года, а в наябре узнает, что на предприятии выплачивалась заниженная з/плата. Может ли она обратиться за перерасчетом з/платы и отпускных? Если да, то как правильно это сделать? Спасибо.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Если есть доказательства обращайтесь в ГИТ или сразу в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга
Какими именно документами подтверждается, что на предприятии незаконно начисляли заработную плату в период Вашей работы на предприятии?
Что значит, узнает?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация
Салехард - онлайн услуги юристов
Не получила перерасчёт отпускных после увольнения со школы - проблемы с выплатой заработной платы
Перерасчет отпускных после увольнения сотрудника
Задержка перерасчета отпускных после увольнения из государственной школы - законные основания и сроки
Предоставление отпускного взыскания после увольнения в связи с сокращением штата и возможные проблемы с перерасчетом отпускных
В какой период могу обратиться за перерасчетом отпускных? Нарушена ст.139 ТК РФ.
Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления
Помощник врача эпидемиолога в участковой больнице - проблема с перерасчетом отпускных. Как защитить свои права?
Проблема с выплатой отпускных и перерасчёт зарплаты - почему возникла задержка?
Увольнение с заниженной зарплатой - Как взыскать неуплаченную сумму после увольнения?
Исковая давность и порядок перерасчета отпускных выплат в связи с премиями в государственной организации
Правомерность поведения работодателя при реорганизации и требование перерасчета отпускных выплат
Как правильно урегулировать вопросы с перерасчетом зарплаты после увольнения и избежать увольнения по статье?
