Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, если я работаю а дочь ходит в садик?
Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, если я работаю а дочь ходит в садик?
Конечно, супруг может уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Спросить
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)-ст.256 ТК РФ.
Спросить
Добрый день! Да, безусловно, супруг может пойти в отпуск по уходу за ребенком
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.
Спросить
Ходит в садик не ходит значения не имеет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьМогу ли я пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, если жена работает, а ребёнок ходит в садик. На работе требуют справку, что ребёнок в садик не ходит!
Здравствуйте! Можете пойти в отпуск по уходу до 3 лет вместо супруги. Требование предоставить данную справку для предоставления отпуска неправомерно.
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Да, ваш муж может оформить такой отпуск, ему необходимо предоставить соответствующие справки, что жена не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком может взять не только мама, но и папа, отчим, бабушка, дедушка и любые другие работающие родственники. Работодатель не вправе отказать или уволить. Наоборот, он обязан сохранить за работником его место и должность. Если откажут, можете обратится в суд.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку почти 1,5 года, планируем весной попробовать пойти в садик, хотела узнать, имею ли право не выходить на работу до 3 лет, даже если ребенок начнет ходить в садик или я сразу же обязаны выйти на работу?
Добрый день
вы можете не выходить на работу пока ребенку не исполнится 3 года, не важно, утроен он в сад или нет.
СпроситьДа может. Согласно ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЯ работаю, ребенку 2 года и ходит в садик, я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. я могу на следующий день не выходить на работу и может ли руководитель вызвать меня с этого отпуска? Заранее спасибо.
вы возьмите копию приказа, что вам предоставили и не выходите
отозвать не имеет права
СпроситьЯ работаю на полставки преподавателем в школе, так сижу по уходу за ребенком. Будет ли оплачиваться отпуск по уходу за ребенком, если ребенок будет ходить в садик?
для этого нужно прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной отпуск.
СпроситьВ настоящее время я (жена) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось 1.6 года). Я планирую выйти на работу, но ребёнок в садик не ходит. Вместо меня муж хочет взять свой отпуск вне графика в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком пока не распределят место в садике. Мне на работу целесообразно выйти как можно быстрее. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления на имя директора.
Может ли муж взять отпуск вне графика по уходу за ребёнком до распределения место в садике в связи что мне надо срочно выходить на работу. Если да,то по каким законом это можно сделать и есть ли статьи в ТК РФ.
Спросить
Вы хотите, чтобы муж взял ежегодный отпуск вне графика отпусков или все-таки отпуск по уходу за ребенком?
Обязанность работодателя предоставить ежегодный очередной отпуск вне графика в связи с необходимостью ухода за ребенком законодательством не установлена.
Ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ), как только ребенок пойдет в детский сад, он сможет прервать отпуск и выйти на работу.
СпроситьСкажите пожалуйста, может ли мой муж, сотрудник УИС пойти на больничный по уходу за ребенком, ь.к он работает официально, а я нет, и больничного мне никто не даст? Ребёнку почти два года, в садик еще не ходим.
