У меня такой вопрос, я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 летнего возраста, после окончания срока мне предложили уволиться, все было заранее готово. Уволилась с формулировкой *по собственному желанию *,можно ли изменить запись в трудовой книжке и переписать заявление *по уходу за ребенком до 14 летнего возраста*,в какой срок это можно сделать, иначе у меня получится прерывание трудового стажа.

Эта запись никакой льготы не дает, так как сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж, есть только страховой стаж--поэтому не беспокойтесь.

Это невозможно, поскольку увольнение уже состоялось и оснований для изменения формулировки увольнения нет. Вы же сами писали заявление.

Доброго времени суток. Не следовало писать заявление по собственному - уволить могли только по основаниям предусмотренным законом-теперь доказать навряд ли сможете обратное.

Возможно ли изменить запись в трудовой книжке о декретном отпуске до 14 летнего возраста после увольнения по собственному желанию?

Т.е. на новом месте работы непрерывный трудовой стаж будет ли считаться с нуля?

Если увольняться с места работы по собственному желанию с записью в трудовой книжке "по уходу за ребенком, не достигшим 14-летнего возраста", то будет ли в таком случае прерван трудовой стаж? Т.е. на новом месте работы непрерывный трудовой стаж будет ли считаться с нуля? И каким документом это регулируется? На что влияет непрерывность трудового стажа, помимо расчета больничного?

Читать ответы (1)

Если есть такая статья, возможно ли изменить запись в трудовой книжке?

14.05.2008 уволилась с работы по собственному желанию, т.к.закончился 3-х годичный отпуск по уходу за ребенком. Трудовой стаж с 1984 г. Мне сказали, что есть статья уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, тогда стаж не прервется. Если есть такая статья, возможно ли изменить запись в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

И если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению?

Запись в трудовой книжке не соответствует поданному заявлению об увольнении. Заявление: Прошу уволить по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребёнком в возрасте до 14 лет. Запись в трудовой: Уволена по собственному желанию. Переписать запись бухгалтер отказалась, права ли она? и если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Влияет ли непрерывность трудового стажа в условиях Крайнего Севера и включает ли декретный отпуск в общий стаж работы?

Влияет ли непрерывность трудового стажа при работе в условиях Крайнего Севера? И второй вопрос-входит ли в трудовой стаж период декретного отпуска? Находилась 3 года в декретном отпуске, уволилась по собственному желанию. Общий стаж работы 9 лет в условиях крайнего севера.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности записи в трудовую книжку отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - кто делает запись

Такой вопрос: я сейчас ни где не работаю, с последнего места работы уволилась 5 месяцев назад. Ребенку ещё не исполнилось 3 года. Можно ли сделать запись в трудовой книжке, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста (чтобы стаж не прерывался и чтобы учитывался при рассчете общего стажа работы). Кто делает эту запись? Прежний работодатель или новый?

Читать ответы (1)

Меня заставляют переписать заявление, говоря, что такой статьи в ТК РФ уже нет.

При увольнении я написала в заявлении, что хочу уволиться по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет (с указанием этой записи в трудовой книжке). Меня заставляют переписать заявление, говоря, что такой статьи в ТК РФ уже нет. И просят написать только "по собственному желанию". А трудовой стаж разрывать не хочется. Какие возможны варианты? С уважением, Марина.

Читать ответы (1)

Законность предложения увольнения после отпуска по уходу за ребенком и ожидание приглашения на работу

У меня такая ситуация. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. На кануне дня окончания отпуска предупредида работодателя о том, что готова выйти на работу. Но руководство было не готово, видимо, к этому и предложили написать заявление на отпуск за свой счёт сроком на 1 неделю, в течении которой обещали решить проблему и найти для меня место. Когда закончился и этот срок, то мне было предложено увольнение по собственному желанию и ожидание возможного звонка руководства и приглашения на работу. На сколько это законно? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.

В трудовой книжке сделали запись: Уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет... В центре занятости трудовую книжку не принимают с такой записью. Что мне делать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение после декретного отпуска - возможность восстановления на работе и требования к работодателю

По окончании декрета, придя на работу в январе 2012 г, узнала что в трудовой книжке стоит запись Уволена по собственному желанию 31.09.2011 г. Я хотела уволиться по окончанию декретного отпуска, но выходит меня уже уволили без моего заявления будучи в декретном отпуске. Если снйчас подать иск в суд о восстановлении на работе и изменении записи в трудовой книжке. Можно ли претендовать на возмещение морального вреда от работодателя или иных выплат?

Читать ответы (1)

Восстановление трудового стажа при ликвидации фирмы - возможно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком в пенсионном фонде?

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, перед окончанием отпуска связалась с работодателем и узнала, что фирма ликвидирована 9 месяцев назад. Об этом мне никто не сообщал. В трудовой сделали запись "по собственному желанию". Поскольку процесс ликвидации уже завершен, пришлось забрать трудовую с такой записью, т.к. с работодателя спрашивать уже нечего. Вопрос: могу ли я восстановить 9 месяцев трудового стажа для учета пенсионным фондом, т.к. официально в это время я должна была находиться в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли изменить запись в трудовой книжке о декретном отпуске до 14 летнего возраста после увольнения по собственному желанию?

Красноярск - онлайн услуги юристов