Евгения
10.06.2021, 16:24
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Читать ответы (1)
Возможно ли уволиться по ст.84 ТК РФ без отработки, если в трудовом договоре написано, что выходные дни это суббота и воскресенье, а по факту воскресенье и понедельник?
Здравствуйте! Увольнение в связи
если в трудовом договоре написано, что выходные дни это суббота и воскресенье, а по факту воскресенье и понедельник-это увольнение по ст.80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить