Возможность взять отпуск и максимальное количество дней при сокращении с работы.
Я устроилась на работу 01.07.2016. На 01.01.2017 отработанных получается 6 месяцев. Т.е. и и отпуск могу взять. Но с 01.01.2017 меня сокращают. Можно ли с 01.01.2017 уйти в отпуск и на какое максимальное количество дней? (Учитывая, что в нашем регионе ежегодно предоставляют 52 дня).
Какое максимальное количество дней отпуска войдет в счет компенсации за неиспользованный отпуск? (Если его не боать).
Спасибо.
Через 6 месяцев у Вас возникает право отгулять отпуск. Но время отпуска определяется по графику отпусков (согласуют работник и работодатель). Вас уволят, а за неиспользованный отпуск выплатят компенсацию.
СпроситьМожно ли с 01.01.2017 уйти в отпуск и на какое максимальное количество дней?
Вас сокращают с 01.01., поэтому ни о каком отпуске и речи быть не может. Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 52/12=4.3*6=25 дней.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
