Кстати, по какому праву Центр занятости проверяет наши заявки на сайтах - они имеют на это право?
Будьте добры, ответьте на вопрос о предоставлении отчетов в Центр занятости по поводу вакансий. У нас в штатном расписании НЕТ вакантных должностей, но мы летом подавали заявки на сайты о работе по поводу должностей, которые мы могли бы принять в штат временно, (введя эту должность на время в штатное расписание). Организация НЕГОСУДАРСТВЕННАЯ, зарабатывает сама. Из Центра занятости позвонили в декабре и пригрозили штрафом за непредоставление им информации. Имеет ли право Центр занятости оштрафовать нашу организацию за то, что мы размещаем на рабочих сайтах (Карьерист и Зарплата.ru.) заявки о вакансиях (повторяю, в штатном расписании вакантных должностей нет) и не сообщаем об этом в Центр занятости. Кстати, по какому праву Центр занятости проверяет наши заявки на сайтах - они имеют на это право? Заранее благодарим за ответ.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация