Может ли беременная сотрудница быть понижена в должности при отказе писать заявление по собственному желанию?
Я работаю администратором магазина и часто нахожусь на больничном на сохранении, мне мой директор сказала написать на понижение должности по собственному желанию, но если я не напишу то она напишет докладную на моё нижнему, у меня сейчас 10 неделя беременно имеют ли право меня понизить если я отказываюсь писать по собственному?
Здравствуйте! Понизить однозначно не имеют право, а если будут нарушать ваши трудовые права подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Не имеет право.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Я работаю директора магазина Пятёрочка. 23 июля в нашем магазине будет ревизия по смене материально ответственного лица, на данный момент я нахожусь на больничном с 3 х летней дечерью, работодатель просит меня написать сейчас заявление на увольнение, что бы мой последний день был 24.07,я с этим не согласна. И писать заявление не хочу, тогда мне сказали что меня переведут в должность администратора магазина, т. к. с 24.07 я не буду являться материально ответственной за данный магазин. Имеет ли право работодатель понизить меня в должности? Уволить?
Сейчас я нахожусь на больничном листе. После выписки с больничного листа хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право директор в трудовой книжке написать уволен не по собственному желанию, а по состоянию здоровья. Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели? Когда лучше писать заявление: находясь на больничном листе или, когда выпишут?
Спасибо!
Могут ли меня уволить или понизить в должности (товаровед в магазине) если я сейчас беременна и часто нахожусь на больничном. Устроена официально и работаю на этом месте в этой должности уже 8 мес.
Я работаю администратором в магазине. Нахожусь в положений. Мой сотрудник тоесть кассир сделал хищение. Меня хотят понизить в должности за несоблюдение должностных обязаностей. Могут ли меня понизить в должности.
Я работала в филиале в нижнем новгороде. Меня перевели на другую должность. На удаленную работу. Потом филиал закрылся. Сейчас мне сказали, что закрывают эту должность и мне надо написать заявление 24 декабря по собственному желанию. Работаю в компании, с 13 июля. Если по собственному напишу какие выплаты мне положены? И можно ли не писать по собственному, тогда какие условия они должны мне предоставить?
Если я нахожусь на больничном директор магазина знает об этом. Через 2 дня директор звонит и говорит что если я не выйду на работу то я буду писать заявление по собственному желанию. Имеет она право уволить меня?
Я работаю в магазине администратором. Начальник узнав что я беременна хочет понизить в должности (перевести в продавцы) и понизить зарплату. Скажите пожалуйста имеет ли он право так сделать и что мне делать теперь?
Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе. Хочу написать заявление об освобождении от должности по собственному желанию. Сейчас официально в отпуске: с 6 июня по 31 июля. Каким числом написать заявление, чтобы не потерять деньги за отпускные? Имеет ли право директор не подписывать мое заявление? Имеет ли он право требовать от меня найти вначале на должность заместителя по УВР нового человека и только потом подписывать заявление? Какими официальными документами подтвердить директору свое право уйти с должности по собственному желанию и при этом не искать на свое место человека (если я имею право на это)?
Спасибо.
Вопрос такой мне мой директор сказал что если у меня будут три объяснительных то на меня напишут докладную и уволят сегодня приезжал супервайзер и она передала эту докладную вправе ли она это делать.
Я нахожусь на больничном, директор мой у которого я работаю предложил мне уволиться по собственному желания, так как я проблемный у него, я отказываюсь.
