Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дочь, работающая в ресторане, уходит без отработки из-за назначения на должность официанта - имеет ли она права?

04.12.2016, 22:57
• г. Волгоград

Дочь устроилась администратором в ресторан. Сократили бармена она стала замещать должность бармена, затем сократили кассира, тоже добавили ей кассира. Теперь добавляют должность официанта. Она не согласна. Написала заявление об уходе, с тем что не будет обслуживать. Имеет ли она права уйти без отработки?

Читать ответы (3)
Должность официанта
Заявление об уходе
Ответы на вопрос (3):

Нет, о предстоящем увольнении она обязана предупредить работодателя не менее, чем за 14 календарных дней. А от дополнительной работы она могла отказаться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работник может уволиться без отработки в случае выхода на пенсию, по семейным обстоятельствам и переезда в другую местность, а также в других случаях, установленных локальными нормативными актами организации.

Спросить

Здравствуйте. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно за 2 недели. Статья 80 ТК РФ. так что, две недели предупреждения придется работать. Можно уйти на больничный. Или договариваться с работодателем об увольнении в срок, который она желает.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги