Нужно ли указывать сроки выплаты заработной платы в ПВТР, если они указаны в положении об оплате труда?

Необходимость изменений в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре в связи с предписанием Трудовой инспекции

Возник вот какой вопрос:. "29.04.2017 года Трудовая инспекция выдала предписание. В котором указывается что нужно установить дату выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка. В Положении об оплате труда даты выплаты заработной платы есть, и положение утверждено 01.01.2017 г. Уведомления об изменении дат зарплаты с работниками не подписывалось. Соответственно, данные даты выплаты зарплаты соблюдались с 01.01.2017, но не прописывались в ПВТР и договорах. Как внести изменения в правила трудового распорядка, и как внести изменения в трудовой договор?

Читать ответы (5)

Как изменить даты выплаты заработной платы в организации согласно новому постановлению

В соответствии с нов. постановл. Нам в организации нужно изменить даты выплаты заработной платы. Сроки прописаны в положении об оплате труда, в трудовом догворе нет. Каким документом изменить даты выплаты? Нужно ли делать доп. соглашения к трудовому договору?

Читать ответы (1)

Не будет ли считаться нарушением ст. 136 ТК РФ, если организация (ООО) установит в локальных нормативных актах (труд. Договор

Не будет ли считаться нарушением ст. 136 ТК РФ, если организация (ООО) установит в локальных нормативных актах (труд. Договор, Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка) срок выплаты заработной платы, как 17 и 30 числа?

Читать ответы (1)

Как экономисту определить тарификацию заработной платы учителя в образовательном учреждении с учетом отличий от

Чем должен руководствоваться экономист при тарификации заработной платы учителя, если положение об оплате труда в образовательном учреждении отличается от положения городского на некоторые пункты.

Читать ответы (1)

Несуществующий коллективный договор и оплата труда с учетом компенсационных выплат - возможности и ограничения

Коллективного договора нет. В положении об оплате труда указано: «заработная плата работников состоит из оклада, выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат. Размер оклада, надбавок устанавливаются при приеме на работу в соответствии с должностью согласно штатке и иные случаях согласно закона. В разделе Компенсационные выплаты указано: за совмещение; за расширение зоны обслуживания (у техничек 50%); за увеличение объема работы. Размеры и условия выплат указывают в трудовых договорах. Компенсационные выплаты устанавливаются в процентах.» У техничек в трудовом договоре оплата труда указана: «оклад и устанавливается надбавка за расширение зоны обслуживания (50%)». Могут в дальнейшем сделать приказ на техничку в пределах рабочего дня на выполнение дополнительной работы за расширение зоны обслуживания (если у технички зарплата состоит уже из оклада и надбавка за расширение и штатке указано). И согласно (положения об оплате труда) можно водителю делать приказ в пределах рабочего дня на выполнение дополнительной работы за расширение зоны обслуживания) и указывать не в процентах, а сумму ставить (если в положении как указано выше: Выплаты устанавливаются в процентах).

Читать ответы (5)

Необходимость указывать даты выдачи ЗП в трудовом договоре

Обязательно ли указывать даты выдачи заработной платы в трудовом договоре или достаточно, что это прописано в коллективном договоре и в положении по оплате труда. Спасибо.

Читать ответы (5)

Какие сроки необходимы для внесения новых изменений в Положение об оплате труда по выплате зарплаты и аванса на предприятии?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. На предприятии внесли изменения в Положение об оплате труда о переносе сроков выплаты заработной платы и аванса (издан приказ, работники уведомлены), Скажите, пожалуйста, через какой промежуток времени можно снова внести изменения в Положение об оплате труда (издать приказ) на новые сроки выплаты зарплаты и аванса?

Читать ответы (1)

Как ответить на предписание охраны труда по поводу нарушения даты выплаты заработной платы?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, как ответить на предписание охраны труда: Нарушение - не указана в правилах трудового распорядка дата выплаты заработной платы работникам. Хочу сразу отметить, что дата выплаты приписана в коллективном договоре, в положении об оплате труда и у каждого работника в личном деле. Спасибо.

Читать ответы (7)

Глава муниципалитета требует понижения зарплат педагогов на 40% - как поступить директору школы?

Учередитель, глава муниципального образования. Заставляет принимать положение об оплате труда работникам школы на основании Примерного положения об оплате труда работников муниципального образования с явным, на 40%, понижением заработной платы педагогическим работникам, ССЫЛАЯСЬ, ЧТО НЕ ХВАТАЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. чТО МНЕ ДЕЛАТЬ КАК ДИРЕКТОРУ ШКОЛЫ?

Читать ответы (8)

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить? И за работу за одного и за учебу стажеров в трудовом договоре указано вот что, и не вижу ничего связанного с этим: 4. ОПЛАТА ТРУДА 4.1 «Общество» гарантирует Сотруднику за выполнение им своих трудовых обязанностей вы-плату заработной платы в размере... 4.2 Выплата заработной платы производится два раза в месяц - 10 числа каждого месяца выплата заработной платы; 25 числа каждого месяца выплата аванса. Заработная плата на-числяется на банковскую карту Работника (оформленную за счет средств Работодателя). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработ-ной платы производится накануне этого дня. 4.3. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда уста-новленного ТК РФ. 4.4. «Общество» имеет право по собственному усмотрению премировать Сотрудника персо-нально, дополнительно к заработной плате, за успешное выполнение им работы и по иным основаниям. 4. 5. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли указывать сроки выплаты заработной платы в ПВТР, если они указаны в положении об оплате труда?

Иркутск - онлайн услуги юристов