Наталия
13.01.2015, 13:32
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Здравсвуйте. Я работаю мед братом. Нахожусь сейчас в отпуске. В заявлении на отпуск я писал с 26.11.16 на 32 календарных дня. Ст мед сестра ставит мне график выхода на работу с 26.12.16, т.е получается 30 дней. Имеется ли нарушение моих прав и чем я могу руководствоваться чтобы отстоять свои права?
Если издан приказ с указанием продолжительности отпуска, то на работу вы должны выйти на следующий день после окончания отпуска. Если из-за того, что вы не явитесь на работу 26.12.2016 года к вам применят дисциплинарное взыскание, вам следует обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
