Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения работника, находящегося на больничном и имеющего только правовой, а не трудовой договор

07.12.2016, 17:40
• г. Барнаул

Может ли руководство уволить работника, если тот находится на больничном и между работником и руководством заключен только правовой договор (не трудовой)?

Читать ответы (3)
Работник находится на больничном
Можно ли уволить работника
Уволить если на больничном
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!!! Договор гражданско-правового характера? Условия его расторжения определяются либо самим договором, либо положениями ГК РФ - смотря что за договор

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На этот счет существует не один вариант, но чаще всего могут. Однако пир этом работодатель должен оплатить весь больничный, даже если его окончание приходится на срок, когда трудовые отношения уже прекращены.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если трудовой договор не заключался то и увольнять не кого, просто договор расторгаете и всё. но если ваш гражданско-правовой договор содержит признаки трудового, а работника Вы не оформили, то возможны не самые лучшие для Вас последствия (в том числе со стороны органов трудовой инспекции и прокуратуры), Увольнение в данной ситуации может вызвать конфликт с сотрудником, который не преминет написать соответствующую жалобу в гос. органы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги