Работать по договору подряда перед оформлением в штат - предложение или обман?
Можно ли в настоящее время работать по договору подряда, т.е если мне работодатель предлагает пока поработать по договору подряда вместо трудового договора, а потом через месяц оформим тебя в штат по трудовому договору, не пытается ли он заведомо меня обмануть?
Здравствуйте, Артем.
Может обмануть. Договор подряда, лишает Вас всех прав, предусмотренных трудовым договором. Нет никаких гарантий, что потом работодатель оформит Вас по трудовому договору.
СпроситьВполне возможно что пытается. Он может заключить с вами сразу трудовой договор с испытательным сроком. Но почему то этого не делает.
СпроситьЗдравствуйте, Артем! Трудовым кодексом РФ запрещено необоснованно заключать граданско-правовые договоры с лицами, фактически осуществляющими трудовые функции. Это нарушение, за которое руководитель предприятия может понести административную ответственность. Вам гражданско-правовой договор крайне невыгоден.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация