Права фельдшера на оплачиваемый неотпущенный отпуск после ухода в декретный отпуск.
Устроилась на работу фельдшером с 01. 01.2015 г. Отработав 8 месяцев ушла в декретный отпуск. Ежегодный отпуск за 2015 год не отгуляла, имею ли я право на оплачиваемый неиспользованный отпуск по достижению ребенком 1,6 года. Спасибо. Юлия.
Имеете право.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Да, имеете право на отпуск.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск и материальную помощь при работе на госслужбе с 2009 года после
Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Вопрос о положенном ежегодном оплачиваемом отпуске для работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком
Выплачиваются ли неотгуленные отпуска при выходе из декретного отпуска?
Как уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск при сохранении пособия по уходу за ребенком?
