Несоответствие расчёта выходного пособия и учёта премии за выполнение дополнительных работ - правильно ли это?

• г. Ярославль

При расчёте выходного пособия по сокращению не была учтена сумма премии за выполнение дополнительного объёма работ. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если она была выплачена в расчетном периоде 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, то это незаконно. Должны были включить в средний заработок. Однако, за выполнение дополнительного объема работ обычно выплачивается доплата, а не премия. Премия это не оплата за работу, а поощрительная выплата. А вы выполняли работу.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов