Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность за действие сертификата - кто должен заботиться о сроках в государственном учреждении?

15.12.2016, 18:11
• г. Нижний Новгород

Кто виноват в такой ситуации. У меня в этом году, т.е. 3.11.16 г.,закончился сертификат. В начале этого года я предупреждала свою старшую медсестру об этом. В мае была учеба на повышение квалификации, но по какой-то не понятной для меня причины, меня не отправили учится. Я сама зашла на сайт нашего ЦПК и посмотрела когда будет следущая учеба, там была дата 26.12.16 г. Я естественно сообщила об этом (если тогда не отправили, значит наверное отправят сейчас). Мне путевка естественно пришла. Но меня обвинило наше руководство в том, что я им не сообщила что мой сертификат до 3 ноября был действителен. Сейчас я не работаю, должна находиться в административном отпуске за свой счет. Правда, я сделала немного по другому, ушла на больничный, на весь срок административного отпуска. Кто должен заботиться о том что у работника заканчивается действие сертификата? Сам работник или его руководство. Работаю я в государственном учреждении. Заранее спасибо. С уважением, Евгения.

Читать ответы (1)
Административный отпуск Государственное учреждение Повышение квалификации Отпуск за свой счет Находится в отпуске
Ответы на вопрос (1):

Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста (п. 1 ст. 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").

Согласно части 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством (пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").

Следовательно руководство медучреждения должно заботиться о своевременности аккредитации своего специалиста (работника).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир Владимирович
29.03.2015, 23:16

Истекает срок действия сертификата специалиста - что делать?

Я работаю в системе здравоохранения города Москвы. 30.06.2010 года получил Сертификат специалиста. В сертификате написано: Действителен пять лет. В этом году срок сертификата заканчивается. Должен ли работодатель предоставить мне возможность пройти повышение квалификации? Если не должен, то могу ли я пройти обучение платно? Какие я могу предпринять действия, если вызов на учёбу не придёт до 30.06.2015 года? Сотрудник отдела кадров сообщил мне, что запрос на обучение они послали. С уважением, Владимир.
Читать ответы (5)
Марина Тихонова
11.04.2019, 06:37

Что делать если работодатель вовремя не отправил на повышение квалификации?

Что делать если работодатель вовремя не отправил на повышение квалификации? Сертификат был до 04.04.19, сейчас дали путёвки на 15.04.19. Заставляют написать заявление на отпуск с 04.04.19 г. но у меня за этот период было три смены. При чем главная медсестра была в курсе когда заканчивается сертификат.
Читать ответы (4)
Ольга
01.06.2015, 20:50

Неквалифицированные медсестры в школе интернате грозится увольнение из-за истекших сертификатов и отсутствия обучения

Я медсестра в школе интернате. Работаю здесь почти два года, но постоянно меня приняли только в августе прошлого года. В марте этого года у меня истек срок действия сертификата. Об этом я неоднократно сообщала руководителю еще с февраля месяца, обучение в ЦПК было в мае, мне не раз отвечали, что ищутся средства, а за неделю до обучения сказали, что я должна учиться за свой счет, что школа это не медицинская организация и проплачивать нам (медицинским работникам) обучение не будет. Естественно я не успела подать документы (даже этого небыло сделано), но я смогла доказать, что повышение квалификации по закону проводится организацией. Сейчас руководитель сменился и грозится уволить неквалифицированных специалистов. Но проблема еще в том, что следующие курсы по нашей специальности будут в 2016 году и сейчас физически не можем проучиться. Имеют ли право нас уволить (у других медиков тоже заканчивается действие сертификата) или перевести на неквалифицированную должность?
Читать ответы (2)
Наталья
27.07.2014, 08:45

Кто несет ответственность за оплату сертификата врача - работник или работодатель?

Кто должен оплатить сертификат врача? Работник или работодатель. Прошлый закончился два месяца назад. Работодатель отказывается. Говорит, что это дело врача. И без сертификата работать нельзя. В трудовом договоре ничего не было прописано о сертификате. Только о курсах повышения квалификации.
Читать ответы (2)
Янина
25.01.2019, 19:00

Оплата повышения квалификации медицинской сестры - обязанность работодателя или самостоятельная ответственность?

Работаю медицинской сестрой в БУ ВО Борский психоневрологическом интернате, в 2019 году заканчивается срок действия сертификата, обязан ли работодатель оплатить повышение квалификации (обучение на сертификат) именно по специальности, по которой непосредственно работаю? И на каком основании работодатель может отказать в оплате? Основываясь на том, что в сертификате непосредственно заинтересованна я сама и должна оплачивать его сама, а не работодатель.
Читать ответы (1)
Регина Талиповна
04.04.2016, 19:02

Вопросы о продлении сертификата и обучении врачей-стоматологов в ОК

У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, отпуск заканчивается 3.10.2016. я врач-стоматолог, сертификат закончился 25. 06. 2015 года, сегодня я позвонила в ОК узнать отправят ли меня на учебу до окончания декрета или после они мне отвечают что нужно было писать заявление в начале года, чтобы они рассситали свои затраты, а разве ОК не должны сами следить за окончанием сертификата своих сотрудников и своевременно уведомлять их о необходимости обучения?
Читать ответы (1)
Анатоллий
23.01.2016, 02:39

Вопрос компенсации расходов на обучение после применения дисциплинарного взыскания - право работодателя на отказ

У медработника заканчивался сертификат специалиста. Для дальнейшей деятельности работника, работодатель заключил с ВУЗом договор для обучения этого работника, заключил с работником ученический договор. Однако по окончанию обучения, работник заявляет, что он не хочет учится в данном ВУЗе и не предоставляя уважительных причин. За что работодателем было применено дисциплинарное взыскание. Сертификат заканчивается, работник берет отпуск за свой счет и обучается в другом учебном заведении, за свой счет и теперь требует компенсации расходов. Работодатель имеет право отказать?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
08.07.2014, 20:32

Музыкальный руководитель детского сада - Как действовать, если повышение квалификации не оплачивается работодателем?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Неделю назад ушла в очередной отпуск. Заведующая по телефону сообщила, что за время отпуска я должна пройти курсы повышения квалификации за свой счет, при чем, когда проводились курсы повышения квалификации на месте, я записалась, а заведующая меня вычеркнула из списков. Подскажите пожалуйста как действовать в такой ситуации. Заранее благодарна, с уважением Татьяна.
Читать ответы (1)
Зульфия
28.02.2016, 09:43

Как продлить срок действия сертификата врача специалиста без потерь?

У меня в мае выходит срок сертификата врача специалиста. Учеба по повышению квалификации только в сентябре. В этом случае не потеряю ли я сертификат? Могу ли пройти только повышение квалификации для подтверждения сертификата или придется пройти заново первтчное обучение на сертификат?
Читать ответы (2)
Екатерина
06.06.2013, 20:04

Может ли меня уволить работодатель из-за истекшего срока действия сертификата и отсутствия средств на его прохождение?

Я работаю мед. сестрой. Сейчас, я выхожу с декретного отпуска, ребёнку исполняется 3 года. На работе мне сказали, что у меня закончился срок действия сертификата. Вовремя на учёбу для повышения квалификации и получения сертификата, работа меня не отправила. Имеют ли право меня сейчас уволить, если у меня нет данного сертификата и денег на его прохождение тоже? Или же они обязаны взять на работу и предоставить учебу?
Читать ответы (1)