Оплата ночных смен в роддомах? И применение постановления об оплате работы в ночное время 20%.

Администрация вводит график работы 2/2 на 12 часов с 2-часовым обедом - возможна оплата ночных часов?

График работы 2/2 по 12 часов администрация ввела обед 2 часа ночные часы по оплате сответственно оплачивает 6 часов в смену правомерно ли оплата ночных часов.

Читать ответы (1)

Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?

Ситуация такая: при трудоустройстве в магазин с круглосуточным режимом работы заинтересовал вопрос об оплате ночных смен. Было сказано, что ночные смены оплачиваются так же как и дневные, существует оклад и по итогам месяца просто начисляются к окладу пермиальные если хорошо или плохо работал соответственно. Но по-моему в трудовом кодексе сказано, что ночные смены должны оплачиваться иначе, т.е. с надбавкой. Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомочно ли доп соглашение об оплате в ночные часы спустя 4 месяца от доп соглашения на изменение основных условий рабочих смен?

Работодатель оформил доп соглашение к трудовому договору об оплате за фактически отработанное время от 01.01.2018 г. (ночные дежурства) Другим доп соглашением от 01.04.2018 г. Работодатель спустя 4 месяца установил оплату за фактически отработанное время в ночное время. ВОПРОС ПРАВОМОЧНО ЛИ ДОП СОГЛАШЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ В НОЧНЫЕ ЧАСЫ СПУСТЯ 4 МЕСЯЦА ОТ ДОП СОГЛАШЕНИЕ НА ИЗМЕНЕНИЕ ОСНОВНЫХ УСЛОВИЙ РАБОЧИХ СМЕН?

Читать ответы (1)

Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без

Я работаю медсестрой в терапевтическом отделении, оплату ночных часов получаю 50%, при этом у нас отсутствует центральный приёмный покой, то есть в ночные часы мы оказываем экстренную помощь. После смены заведующего отделением нам запретили отдыхать, мы должны находиться на посту в ночное время. Можем ли мы просить оплаты ночных часов размере 100%

Читать ответы (2)

Работодатель лишил двойную оплату за ночные часы без объяснения причин - можно ли отказаться от таких работ?

Работаю продавцом-консультантом в ювелирном салоне, по графику. Работодатель постоянно заставляет выходить на ночные работы, переоценки, инвентаризации. Раньше была двойная оплата за ночные часы, а с этого месяца у нас убирают двойную оплату, без указания причин, а ночные работы продолжаются. Это ведь незаконно? В праве ли мы тогда отказываться от ночных работ?

Читать ответы (1)

Можно ли по закону заменить оплату за работу в ночные смены отгулами?

Руководство предприятия на время (три месяца) хочет установить ночные смены. Оплату за работу в ночные смены хочет заменить отгулами т.к. проблемы с деньгами. Можно ли по закону заменить оплату за работу в ночные смены отгулами?

Читать ответы (1)

Изменение оплаты за ночные смены для фельдшеров на скорой - законность и последствия

Работаю фельдшером на скорой, нас ознакомили с приказом, что с первого декабря будет новая оплата труда-за ночные смены доплата 20%раньше по закону было 100%имеют ли право снизить оплату ночных.

Читать ответы (2)

Возможно ли получить надбавку за ночные смены без соответствующих записей на бумаге и подписанных соглашений при

Можно ли добиться выплаты надбавки за ночные смены за год работы. На бумаге ни где ночных нет, соглашения не подписывали, почасовая оплата.

Читать ответы (1)

Рабочая смена с 18:00 до 6:00 - есть ли нарушения в оплате ночных часов

Рабочая смена по 12 часов с 18:00 до 6:00, Оплата по табелю 3 ч.-дневных, 1 ч.-обед, 8-ночные, нет ли здесь нарушений ведь на сколько я понимаю, если на смену приходится более 50% ночных часов, то вся смена считается ночной?

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата ночных смен в роддомах? И применение постановления об оплате работы в ночное время 20%.

Белгород - онлайн услуги юристов