Наталья Ивановна
06.08.2015, 13:15
Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?
Читать ответы (3)
Пож-ста как быть с работником который принят на период декретницы если та не выходя из отпуск по уходу за ребенком ушла в отпуск по беременности и родам.
Если конкретный срок в договоре не указан, а прописано, что принята на работу на время отсутствия основного работника, то работник, принятый временно, будет продолжать трудиться именно до выхода работника, независимо от того, в каком отпуске она находится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
