Уволенный по ст. 81 п.5 во время больничного - имеются ли законные основания и возможность написать заявление по собственному желанию?
У меня вот такой вопрос. Я с 21.12.2016 декабря нахожусь на больничном. Сегодня узнал что 26.12.2016 меня уволи по ст. 81 п.5. Имеют ли право меня уволить если я на больничом. И могу ли я сейчас находясь на больничном написать заявление по собственному желанию что бы не портить трудовую.
Администрация уволить работника, когда он находится на официальном больничном, не имеет права. Увольнение возможно только по собственному желанию работника. Об этом говорится в ст. 81 Трудового кодекса РФ.
В случае, если инициатива об увольнении исходит от работника, то увольнение по собственному желанию во время больничного возможно.
Спросить
В самом конце ст 81 ТК РФ что написано-о том что запрещено увольнение по инициативе работодателя при нахождении на бльничном. Если вас уже уволили то на это счет должен быть приказ Поэтому вначале нужно ставить вопрос перед начальником об отмене этого приказа и только потом писать заявление на увольнение по собственному.
Спросить
Уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель, если вы находитесь на больничном не имеет право. Вы вправе написать заявление по собственной инициативе и передать работодателю, находясь на больничном.
Спросить
Сейчас нахожусь на больничном. Если я, находясь на больничном, напишу заявление по собственному желанию, работодатель уволит меня через 14 дней с даты написания заявления, или может уволить любой датой в течение этих 14 дней. Примечание: эти 14 дней буду находиться на больничном. Заранее благодарю.
Помогите пожалуйста, вопрос такой: Сейчас нахожусь в ученическом отпуске, перед отпуском написал заявление по собственному желанию с указанием даты увольнения, если я выйдя из отпуска сразу возьму больничный, могу ли я написать заявление на отзыв заявления на увольнение по собственному желанию находясь на больничном? Законно ли это? Примут ли мое заявление? И после написания заявления находясь на больничном, могу ли я принести работадателю справку вызов из вуза на новую сессию?
Меня зовут Татьяна и у меня очень сложный вопрос. Я написала заявление об уходе по собственному желанию, сейчас нахожусь на больничном, но работадатель хочет уволить меня по статье. Имеют ли такое право?
Нахожусь на больничном уже 5-й месяц. Продлен до 07.11.16 г.
25.10.16 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель отказывается уволить прямо сейчас и произвести расчёт, аргументирую тем, что не может уволить меня, т.к. я на больничном. Говорит, чтобы 07.11.16 г. закрыли больничный и 08.11.16 г. сможет меня уволить и произвести расчёт. Так ли это? И могу ли я сейчас требовать расчёт и трудовую, находясь на больничном, на основании заявления по собственному от 25.10.16 г.
Сегодня я узнала что меня хотят уволить с работы но по моему собственному желанию! Хотя я нахожусь на больничном и у меня есть больничный лист. На работе я предупредила но не брала телефон в течении недели. Имеют ли право заставить меня написать увольнительную?
Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе: я хотела бы написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном - могу ли я это сделать? И уволят меня через 2 недели, если я по прежнему буду находиться на больничном, или работодатель уволит меня только после окончания больничного? Заранее благодарна за ответ!
Я нахожсь на больничному по уходу за ребенком в течение 2 лет. Работодатель хочет меня уволить по причине утраты доверия, т.е.заседание комиссии уже состоялось, но акт я пока не подписала. Вопрос: могу ли я находясь на больничном написать рапорт на увольнение по собственному желанию?
