Анастасия
04.11.2019, 11:20
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Читать ответы (1)
Если нет коллективного договора, нужны на предприятии Правила внутреннего распорядка, кто утверждает их и кто утверждает изменения к ним?
нужны на предприятии Правила внутреннего распорядка, кто утверждает их и кто утверждает изменения к ним?
Работодатель. (ст.22 ТК РФ) При этом все работники под роспись должны быть ознакомлены с изменениями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
