Почему мне был предоставлен только один отпуск в 2017 году, если компьютерные данные указывают на три отгула в 2009 году?

Пишите жалобу в гос. инспекцию труда, они проведут проверку. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Добрый день, уважаемая Юлия

Прошлые отпуски не имеют значения, за 2017 г вы получите отпуск отработав 6 месяцев в этом году

С Новым годом 2017 годом!!!