Определение длительности и начала выходного дня при сменном графике работы по трудовому договору РФ (КЗоТ)
Меня зовут Ксения и у меня такой вопрос. Работаю по трудовому договору РФ (кзот) по сменному графику. Руководитель поставил смену четыре дня с 13:00-22:00 (с перерывом на обед 1 час), один выходной, а далее пять дней смена с 7:00-13:00 (с обедом). Этот один выходной он с какого времени должен начинаться и сколько часов будет составлять выходной день? Спасибо за внимание и за ответ.
ТК РФ, Статья 103. Сменная работа.СпроситьСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация