Вопрос по оформлению больничного - возможно ли пересчитать год отпуска после отправки заявления?

Неправильно составленное заявление и ошибочное начисление пособия - Как исправить ситуацию?

Вопрос такой-я 30.12.16 получила больничный лист по бир, заявление не писала! Бухгалтер поехала на отчёт в контору 09.01.17 и написала вместо меня заявление на отпуск по бир! и мне начислили пособие за 14-15 года, но я то хотела чтобы вошли 15-16 года! Сейчас я переписала заявление, но мне намекнули, что год закрыт вряд ли пересчитают! Как теперь быть?

Читать ответы (1)

Вопрос о пересчете отпуска - может ли бухгалтер пересчитать заявление на отпуск, измененное после закрытия года?

Ещё хочу спросить вот я переписала заявление на отпуск по бир с 30.12.16 на 01.01.17 бухгалтер сказала врят ли пересчитают так как год закрыт уже! Это правильно?

Читать ответы (1)

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?

Читать ответы (1)

Достаточно ли подписанного заявления для отпуска?

Я работаю в должности главного бухгалтера. В связи с увеличением объема работ хочу поручить дополнительный объем работ бухгалтеру, подготовила должностную инструкцию, но бухгалтер не хочет ее подписывать. Раздула конфликт, после чего ушла на больничный. Написала заявление на отпуск, и подписала его у директора, минуя меня. Приказ не был издан, график отпусков не утвержден. 1. Достаточно ли подписанного заявления для отпуска? 2. Как можно уволить бухгалтера, если: - заключен бессрочный трудовой договор - нет должностной инструкции.

Читать ответы (1)

Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты

Скажите пожалуйста можно ли пока главный бухгалтер в отпуске, принять на работу другого главного бухгалтера так как тот который в отпуске написал заявление на увольнение. И можем ли мы новому бухгалтеру в договоре пописать что он обязан все исправить за прежнего бухгалтера, было много недочетов.

Читать ответы (1)

Возможность считать больничный по старому среднему при выходе на работу с декретного отпуска

Узнала что можно на работе написать заявление о том чтоб мне считали больничный по старому среднему. Я выхожу на работу с декретного отпуска. Спросила у бухгалтера и мне сказали что этот закон отменили с 2016 года. Правда ли это и прав ли бухгалтер?

Читать ответы (1)

Необходим перерасчет пособия по беременности и родам за 2016 год - возможна ли его получение?

У меня такая ситуация. Работаю в компании с февраля 2015 года. Забеременела. 31.12. 2016 года дали лист нетрудоспособности по беременности и родам. С 01.12.16 по 26.12.16 взяла отпуск, положили в больницу на сохранение с 21.12.16 по 30. 12.16.. На работе бухгалтера намекнули что больничный можно им не давать, что лежала в больнице в период отпуска... 31.12.16 принесла лист нетрудоспособности по беременности и родам и написала заявление этим же числом. Не знала, что можно написать заявление с 1.01.2017 чтобы мне защитался в расчёт 2016 год.. в итоге мне в расчёт взяли только один год 2015... Подскажите, могу ли я теперь что-нибудь исправить, чтобы мне сделали перерасчёт и посчитали два года (2015 и 2016) . Спросила у бухгалтера, можно ли переписать заявление, чтобы защитали 2016 год, мне сказали, что фсс отказывается делать перерасчёт.

Читать ответы (1)

Вопрос ответственности бухгалтерии за некорректный расчет пособия по БиР при замене лет

Ситуация следущая-с 28.04.16 нахожусь в отпуске по БиР, по рекомендации бухгалтера писала заявление на замену лет, т.к. 2014 и по 22.11.15 находилась в отпуске по БиР. По моему запросу, бухгалтер предварительный расчет пособия, чтобы выбрать наиболее выгодный для меня вариант. Расчет оказался неверным, более того, я уже полмесяца пытаюсь добиьься от бухгалтерии корректного рассчета чтобы написать заявление на перерасчет. Вопрос в следущем-несет ли бухгалтерия ответственность за принятия заявления о замене лет, при уменьшении размера пособия, а не увеличения; несет ли ответственность бухгалтер за некорректный расчет пособия по БиР?

Читать ответы (1)

Как уволить работника задним числом и восстановить утраченные документы

У меня Такой вопрос мы являемся ИП. 29 Сентября 2016 года приняли на работу девушку по трудовой. С 3 октября она перестала ходить на работу. 17 октября она принесла больничный на декрет. До 2017 года. Заявление на отпуск она не писала трудовую забрала домой. Как нам поступить и можно ли её уволить задним числом? Трудовую она забрала так как была принята на должность бухгалтера.

Читать ответы (2)

Вопрос - Могу ли я запросить перерасчёт пособия по беременности, если бухгалтер не учёл замену лет?

Я написала заявление на работу на больничный по БиР. Мне рассчитали пособие по минималке. Почему - бухгалтер не отвечает. Я так понимаю, что это из-за того, что я в заявлении не писала про замену лет при расчёте. Но сама бухгалтер говорила, что замена производится автоматически в пользу беременной. Пособие уже выплачено. Могу ли я сейчас написать заявление на перерасчёт? Или уже всё?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по оформлению больничного - возможно ли пересчитать год отпуска после отправки заявления?

Омск - онлайн услуги юристов