Проблемы с трудовой книжкой - как вернуть свои права и получить справедливость?
На прошлом месте работе при увольнении не вернули трудовую книжку, т.к. главный офис находился в другом городе. По прошествии месяца выяснилось что трудовая потерялась, т.к. отправили ее обычным письмом, а не заказным (со слов руководителя). Я написала письмо в прокуратуру г. Воронеж (город где находился филиал, в котором я работала) и в г. Екатеринбург (в котором находился главный офис). И с той и с другой прокуратуры пришел ответ, о том что проверка будет проведена. Но скоро пройдет три месяца с даты моего увольнения, и я боюсь что не смогу уже обратиться в суд по этому вопросу. Во время работы трудовой договор мне так и не прислали, хотя заявление о приеме на работу я писала, и трудовую увезли в Екатеринбург вместе с этим заявлением. Тоесть официально оформлена я не была. Уволили меня тоже одним днем, в три часа дня позвонили, сказали написать заявление по собственному желанию, и завтра на работу не выходить. Неотгуленный отпуск не оплатили. Трудовую они восстанавливать отказываются, гвоорят обратиться на прошлое место работы с этой просьбой. По закону они обязаны мне восстановить трудовую и оплатить все дни с момента увольнения до момента когда вернут трудовую, в размере среднедневного заработка. Все это я озвучила в письме, которое отправила заказным письмом на адрес главного офиса. Подскажите пожалуйста, как восстановить справедливость. Буду очень благодарна за вашу консультацию!
Доброго времени суток!
Вам не нужно ждать проверку прокуратуры. Обращайтесь в суд. Только там Вы сможете восстановить справедливость.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Как получить расчет и трудовую книжку после отправки заявления об увольнении в другой город?
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора.
Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Увольнение во время декретного отпуска - имеют ли работники право на финансовую компенсацию?
