Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с передачей больничного - Куда обратиться и положена ли компенсация?

14.02.2017, 16:42
• г. Нижний Новгород

Мужчина с 5 по 15 декабря 2016 года находился на больничном. Листок временной нетрудоспособности предоставил в организацию 16 декабря. Оплата за дни, которые оплачивает организация получена, Но, до настоящего момента (14 февраля 2017) больничный не передан в фонд социального страхования. С 17 января молодой человек уже работает в другой организации. Теперь, уже бывший, работодатель постоянно объясняет ему различные причины по которым он не смог отправить или оформить больничный в Соцстрах, и обещает это сделать в ближайшее время вот уже на протяжении почти двух месяцев! Что делать? Куда обратиться? Положена ли в этом случае компенсация за нарушение срока оплаты листа нетрудоспособности? Спасибо!

Читать ответы (1)
Листок нетрудоспособности
Больничный фонд социального страхования
Больничный листок нетрудоспособности
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер,

в соотвествии со ст. 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Об этом же говорит и Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

ст. 13 Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

ст. 15 указанного закона-У работодателя есть 10 календарных дней со дня представления работником листка нетрудоспособности для того, чтобы назначить оплату больничного. А выплату по больничному листу должен произвести в ближайший день выплаты зарплаты после назначения пособия.

Вопросы возмещения с ФСС расходов на оплату больничного листа работодатель решает сам.

Вы можете обратиться в трудовую инспекци, прокуратуру или суд.

кроме оплаты больничного листа сейчас работодатель еще должен выплатить проценты за просрочку оплаты в соотвествии со ст. 236 ТК,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги