Необходим перерасчет зарплаты и выплата за неначисленный день - что делать в случае трудового спора?
Обращаюсь по поводу трудового спора. Мне 3 раза подряд, в момент работы, неверно считали, путали мою зарплату с зарплатой другого работника, должны за неначисленный день зарплату, на момент увольнения, не предоставляют перерасчет и данную выплату официально, а предлагают за этот день сумму наличными, с предоставлением расписки, куда обращаться, и какие мои права?
Алевтина Романовна, обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию через сайт по ссылке ниже:
https://онлайнинспекция. Рф/
СпроситьДобрый день. Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру с жалобой. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете-ст. 140 ТК РФ.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Вопрос о сроках обращения в суд в индивидуальных трудовых спорах по статье 392 ТК РФ
В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?

Соответствует ли действия администрации при увольнении по сокращению штата законодательству по выплате выходных
Прав ли работодатель, который утверждает, что суммы по больничным листам это суммы от Фонда Соц.
