Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить сотрудника, подавшего заявление об увольнении, но ушедшего на больничный лист перед датой увольнения?

17.02.2017, 21:51
• г. Калуга

Скажите, пожалуйста, можно ли уволить сотрудника, который подал заявление об увольнении по собственному желанию, но ушел на больничный лист за три дня до числа увольнения?

Читать ответы (3)
Увольнение по собственному на больничном
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Наталья.

Нет, нельзя. Вы не можете уволить сотрудника, который находится на больничном, даже если он увольняется.

Это неправомерно.

Спросить

Здравствуйте, Наталья.

Уволить сотрудника, находящегося на больничном, по закону - нельзя, даже если он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Увольнение будет оформляться в первый день после выхода на работу с больничного.

Всего Вам хорошего!

Спросить

Можно уволить.

Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем.

Запрещено увольнять работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги