Банкротство предприятия - увольнение директора, задержка заработной платы и беспомощные обращения к властям

Здравствуйте, Алексей! Взыскать задолженность по заработной плате возможно только в судебном порядке. Трудовая инспекция, прокуратура - они лишь надзорные органы, проводят проверку, выдают предписание на устранение допущенных работодателем нарушений и привлекают к административной ответственности.

Здравствуйте! Если на предприятии процедура банкротства, то Вам необходимо обратиться к Управляющему для включения Ваших требований в реестр кредиторов.

Добрый день. Вам надо обращаться в суд для взыскания задолженности по заработной плате. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении-ст. 392 ТК РФ.

Алексей, если у вас есть подтверждающие долг по ЗП документы, то обращайтесь к Арбитражному управляющему который проводит процедуру банкротства, если вас действительно 369 работников то составьте коллективное заявление, обращаться в суд для взыскания своей ЗП в общем порядке смысла нет, потеряете время, теперь нужно вам всем работать с арбитражным управляющим!