По трудовому кодексу РФ имеют ли право штрафовать на работе за опоздание на 5 минут?

• г. Краснодар

По трудовому кодексу РФ имеют ли право штрафовать на работе за опоздание на 5 минут?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Перечень дисциплинарных взысканий имеется в ст.192 Трудового кодекса РФ. Такое вид взыскания, как штраф, трудовым законодательством РФ вообще не предусмотрен.

Бог Вам в помощь.

Спросить

Добрый день.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине, которые также устанавливаются федеральными законами, для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов