Хочу продлить срок уведомления о сокращении штата на время отпуска - возможно ли?

• г. Москва

На работе попала под сокращение штата. Уведомили за 2 мес. с указанием срока расторжения труд. Договора 30.04.2017. Но по утвержденному графику отпусков у меня отпуск с 02.05.2017 по 14.05.2017, которым я хочу воспользоваться с тем, чтобы мне был продлен двухмесячный срок уведомления на время отпуска. Может ли работодатель в этом отказать? Также, помимо указанного выше отпуска имею еще 28 дней, которые в графике отпусков также позднее 30.04.2017. Могу ли я и на эти 28 дней отсрочить дату увольнения в трудовой книжке. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В данной ситуации предоставление отпуска в натуре это усмотрение работодателя. При увольнении он обязан будет выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи.

Спросить

Если на момент вашего увольнения не наступил срок вашего отпуска, то работодатель имеет право отказать вам в его предоставлении. Все расчеты по не использованными дням отпуска обязаны выплатить при увольнении вместе с выходным пособием и заработной платой. Срок увольнения по сокращению не может быть перенесен из-за вашего отпуска. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов