Хочу продлить срок уведомления о сокращении штата на время отпуска - возможно ли?
На работе попала под сокращение штата. Уведомили за 2 мес. с указанием срока расторжения труд. Договора 30.04.2017. Но по утвержденному графику отпусков у меня отпуск с 02.05.2017 по 14.05.2017, которым я хочу воспользоваться с тем, чтобы мне был продлен двухмесячный срок уведомления на время отпуска. Может ли работодатель в этом отказать? Также, помимо указанного выше отпуска имею еще 28 дней, которые в графике отпусков также позднее 30.04.2017. Могу ли я и на эти 28 дней отсрочить дату увольнения в трудовой книжке. Спасибо.
В данной ситуации предоставление отпуска в натуре это усмотрение работодателя. При увольнении он обязан будет выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи.
СпроситьЕсли на момент вашего увольнения не наступил срок вашего отпуска, то работодатель имеет право отказать вам в его предоставлении. Все расчеты по не использованными дням отпуска обязаны выплатить при увольнении вместе с выходным пособием и заработной платой. Срок увольнения по сокращению не может быть перенесен из-за вашего отпуска. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация