Нарушение конфиденциальности и непредставительство - как решить ситуацию и сохранить контракт
Нашей организацией было подписано соглашение о конфиденциальности и неразглашении любой информации с контрагентом, мы привлекли подрядчика, все сотрудники подрядчика подписали обязательство о запрете фото и видео съемки. Во время действия договора сотрудник подрядчика выложила фото с логотипом нашего контрагента в соцсети с оскорбительными комментариями и хештегами. Фотография была удалена по требованию контрагента, но получается соглашение нарушено. Особой ответственности за это не предусмотрено, но нужно что-то сделать в качестве мирового жеста, чтобы загладить вину. Если мы ничего не сделаем, то потеряем крупный контракт. Подскажите, что делать. МЫ в ужасе от такой ситуации. Что делать с этой дурой малолетней, которая даже не наша сотрудница вообще не представляем.
Если мы ничего не сделаем, то потеряем крупный контракт. Подскажите, что делать. МЫ в ужасе от такой ситуации. Что делать с этой дурой малолетней, которая даже не наша сотрудница вообще не представляем.
Направьте представителю подрядчика претензию.
СпроситьДобрый вечер!
Полагаю, что Вы не несете ответственности в данном случае, если не подписывался аналогичный договор с подрядчиком.
Ответ на Ваш вопрос законодательство не содержит. Договаривайтесь с контрагентом.
Удачи Вам!
СпроситьОсобой ответственности за это не предусмотрено, но нужно что-то сделать в качестве мирового жеста, чтобы загладить вину. Если мы ничего не сделаем, то потеряем крупный контракт.
Направьте представителю подрядчика жесткую претензию, с требованием принять меры в отношении данного сотрудника, под угрозой пересмотра либо разрыва договора подряда. Копию - контрагенту. Правда, для оценки рисков подобного хода лучше все же читать договор подряда, что именно Вы можете потерять и что приобрести.
Либо решите вопрос с этой девушкой, дабы она разместила в сети публичные извинения перед контрагентом за свои прежние действия.
Либо всё вместе. Странно, что компания, претендующая на крупные контракты, не в состоянии решить подобные проблемы быстро, жестко и кардинально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация