Вопрос расширения рабочего времени в интернате для детей с ограниченными возможностями
Возможно ли при 30 часовой рабочей недели и сменой 6 часов перейти на 12 часовую смену при работе с детьми с ограниченными возможностями со здоровьем в системе социального обслуживания (интернат для круглосуточного пребывания)
Возможно при 30 часовой рабочей недели и сменой 6 часов перейти на 12 часовую смену, если и вы и работодатель согласны на такие условия.
Спросить
Здравствуйте! Согласно нормам Трудового кодекса нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
При взаимном согласии вам и работодателю необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Производство - возможность установки рабочей смены в 12 часов при отсутствии коллективного договора
Законно ли работать по 13 часов в день, с графиком 2/2? Спасибо!
Рабочая смена длится 12 часов, но оплачивают 11 (снимая 1 час на обед). Необходимо ли установить конкретное время для перерыва?
Сколько часов в месяц считается нормой, при 12 часовом рабочем дне.
Работники отказаны в переводе на 12-часовой рабочий день на вредном производстве - какие варианты обжалования графика?
