Вопросы рассчета декретного отпуска и детского пособия при уходе с работы в апреле
В апреле этого года у меня заканчивается декретный отпуск. Организация частная. В марте планирую уволиться и устроиться на новую работу. Как должны меня рассчитать, получу ли я детское пособие за апрель? В декрете была 1,6 года, будет ли считаться, что я не отгуляла основной отпуск, за него возможна компенсация? Спасибо.
Здравствуйте! Пособие по уходу за ребенком Вы получите по день, когда вашему ребенку исполнится 1,6 года. После декретного отпуска Вы имеете право на отпуск в полном объеме. Поэтому, можете уволиться, после отпуска. Удачи и добра!
СпроситьЕсли у вас есть неиспользованные отпуска, то при увольнении вам выплатят компенсацию. Период нахождения в отпуске по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск, а период отпуска по уходу за ребенком нет. ст. 121 ТК РФ, Вот и считайте. Если в марте вы планируете уволиться то как же вы получите пособие за будущий месяц апрель? К тому же ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет. Если ваш отпуск заканчивается по исполнению ребенку 1,5 лет, то в день увольнения вы получите пособие за последний месяц в размере, рассчитанном пропорционально времени до увольнения в месяце в котором ребенку исполнилось 1 год и шесть месяцев (1,5 года).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация