Право на неполный рабочий день или неделю для родителей с детьми до 14 лет - объяснение законодательства

• г. Санкт-Петербург

Разъясните этот пункт в законодательстве:

"Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)."

Это означает, что на неполный рабочий день может претендовать любая женщина (и мать-одиночка и имеющая полноценную семью) имеющая ребенка до 14 лет или только мать-одиночка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На неполную рабочую неделю имеет право претендовать мать ребенка инвалида до 18 лет, или мать одиночка, имеющая ребенка до 14 лет.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов