Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о последствиях прогулов после написания заявления на увольнение и переработок без оплаты

04.03.2017, 20:19

• г. Махачкала

Написала заявление на увольнение 6 числа последний день 4 и 5 не выиду на работу потому что были переработки и начальство обещали выходные. Заранее предупредила их что не выиду а они мне говорят что отметят в табеле как прогул. Что мне будет за прогулы? Тем более проработала 2 месяца без зарплаты.

Читать ответы (5)

Заявление на увольнение число
Заявление на увольнение
Последний день работы

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

04.03.2017, 20:28,

г. Воронеж

Здравствуйте. Вас уволят по инициативе работодателя по соответствующей статье за прогул. Не выйти Вы можете только при наличии приказа о предоставлении вам отгула.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Буланкин М. Н. 4.5

04.03.2017, 20:35,

г. Чебоксары

Доброго времени суток. Не стоит этого делать, отработайте. Прогулы, это повод уволить вас по статье. Нигде не оформлено что эти дни за счет ранних не отгуленых.

Спросить

Автор вопроса

Эльнара

04.03.2017, 20:35,

г. Махачкала

А если у меня в трудовой уже записано что я увольна и трудовая у меня на руках.

Спросить

Юрист

Богоявленская О. В. 4.6

04.03.2017, 20:49,

г. Чебоксары

Не предупреждать надо было устно, а заявление написать на отгулы. Ваши устные договоренности силы не имеют. У Вас процедура увольнения возможно нарушена. Перед увольнением много документов оформляется: Акты о прогуле, приказ, объяснительная и пр. Если Вы все подписали, то шансов у Вас нет. Если Вам просто выдали трудовую с записью о прогуле, то в суд обращайтесь, а заодно и зарплату взыскивайте.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

04.03.2017, 20:52,

г. Москва

Эльнара, Вам надо было как минимум письменно предупредить об этом.

Вместе с тем, если у Вас в трудовой написано, что Вы уволены по собственному, то уже они менять ничего не будут.

Если же написано, что уволены за прогул - можно попробовать оспорить увольнение в суде, срок месяц, но в вопросе мало информации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о последствиях прогулов после написания заявления на увольнение и переработок без оплаты

Махачкала - онлайн услуги юристов