Никитенко Елена Владимировна
25.02.2015, 10:21
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Заключила трудовой договор с работодателем постоянный с испытательным сроком 3 месяца. Через 2 месяца нас заставляют расторгнуть договор с данным филиалом и переводят в другой с заключением другого договора и испытательным сроком 6 месяцев. Могут ли меня уволить по истечению этого срока так как именно в мае предстоит реорганизация предприятия на новый профиль и предположительно опять будут переводить в другую контору. Каким образом расчитать когда будет отпуск если работаю с октября и в совокупности все испытательные сроки заканчиваются в мае.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация