Уволен на одном месте, принудительным переводом устроился на другое - как защитить свои права?
В нашей организации проходит сокращение, но сокращают по интересной схеме - вызывают по одному и предлагают перейти из эскпедиторов в кладовщики на склад. Но вызывают не всех. Кого не вызвали тех хозяева самовольно переводят в кладовщики не предупреждая и зарплата в два раза меньше.. Узнали об этом только когда получили зарплату. Что делать в таком случае? Ни каких приказов не подписывали.
Чтоб ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться с документами сделанными работодателям при оформлении сокращения. Если никаких документов не составляли, а трудовая функция и заработная плата изменились, то действия работодателя являются незаконными. Вы вправе обжаловать действия работодателя в труд. Инспекцию или суд. Для определения существа жалобы в обязательном порядке надо знать все документы по вашему трудоустройству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Попала под сокращение, должна ли я передавать склад по инвентаризации?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
