
Возможность получить декретные по совместительству при несогласии руководителя - законность и порядок действий
Возможно ли получить декретные не по основному месту работы. А по работе по совместительству, так как рук-ль (работы по совместительству) не согласен, говорит получай по основному месту работы и отпуск декретный, говорит, обязаны давать только по основному месту работы, а по моему уходу в декрет он меня сразу уволит, законно ли это?
Пособие по беременности и родам назначается женщинам, которые работают по трудовым договорам, в том числе оно полагается и работницам, которые являются внешними или внутренними совместителями. Основание - п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 - 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.
Пособие выплачивается по каждому месту работы - и по основному, и по совместительству, если в течение двух предыдущих календарных лет сотрудница работала на этих же местах работы. Если же в течение указанных двух лет место работы менялось, пособие назначается только у одного из последних работодателей по выбору женщины (ч. 2 - 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
