Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение законодательства о персональных данных - передача ведомости з/п без согласия сотрудников

17.03.2017, 08:15
• г. Бузулук

Интересен такой вопрос... бухгалтеру расчетчику была передана ведомость по 13 ой з/п по всей организации, далее она передала эту ведомость главному бухгалтеру, потом показала зам главного бухгалтера как я понимаю это нарушение 152 фз о перс данных? Или я ошибаюсь?

Читать ответы (6)
Главный бухгалтер
Ответы на вопрос (6):

Марина, вы действительно можете ошибаться. Для точного ответа на ваш вопрос необходимо знать локальные документы вашей организации по защите персональных данных. Если в данных документах указанная вами процедура прописана и все обязанности участников закреплены, то никакого нарушения нет. В противном случае факт нарушения будет на лицо.

Спросить

Ошибаетесь. И заместитель главного бухгалтера, и главный бухгалтер имеют право контролировать деятельность бухгалтера расчетчика, и проверять правильность оформления бух. документов. Тем более, что ведомость один из них обязан утвердить.

Спросить

В трудовых договорах прописано о неразглагении...

Спросить

Здравствуйте!

Как указали выше, кроме трудовых договоров есть еще и иные локальные документы, например, Положение о персональных данных в организации. И если деятельность указанных вами лиц как раз направлена на обработку и согласование указной вами информации, то никакого нарушения нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У на. Утверждает только фин дир... Глав бух нет.

Спросить

ТК РФ, Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 87 ТК РФ

Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

Статья 85. Утратила силу

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты

Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников

Статья 88. Передача персональных данных работника

Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России