Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель не выплатил зарплату, но суд вынес приказ о выплате 20 тыс. рублей - может ли работодатель вернуть деньги через суд?

20.03.2017, 16:18

• г. Санкт-Петербург

Работодатель не выплачивал з/п: первая часть долга 70 т с мая по август 2015 года и вторая часть долга уже в 2016 году. В общей сумме долг 300 т. Из компании я уволилась. При увольнении ничего не выплатили. Зарплата была серая и белая. Я подала в суд и во время судебного разбирательства работодатель оплатил мне 20 т. Суд я выиграла, Деньги приставы перевели на мой счет. Сейчас бывший работодатель хочет вернуть переплаченные 20 т, но приставам они не приносили документ, что произвели оплату 20 т в счет долга, на апелляцию не подавали. Может ли бывший работодатель через суд вернуть эти 20 т?

Читать ответы (4)

Бывший работодатель
При увольнении не выплатили зарплату
Судебное разбирательство

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Галеева Ф.К. 4.7

20.03.2017, 16:20,

г. Набережные Челны

Добрый день!

Работодатель может вернуть излишне выплаченные денежные средства только через суд. И только в том случае, если докажет, что лишние выплаты произошли в следствии счетной ошибки.

Спросить

Адвокат

Цейтлин Е. В. 4.8

20.03.2017, 16:21,

г. Пермь

Здравствуйте! Не понятно на каком основании работодатель хочет вернуть какие-то деньги, если решение суда в Вашу пользу вступило в законную силу. Нужно все таки посмотреть Ваше решение.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

20.03.2017, 16:23,

г. Москва

Добрый день. В соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки, не подлежат возвращению.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

20.03.2017, 16:27,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Из Вашего вопроса можно только догадываться, что работодатель, Скорее всего, добровольно выплатил Вам эти 20 тыс., и потом еще приставы сняли с расчетного счета и перечислили Вам. Так?

Если так, то работодатель может вернуть то, что сняли приставы второй раз, если докажут факт оплаты Вам в добровольном порядке.

Удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплатил зарплату, но суд вынес приказ о выплате 20 тыс. рублей - может ли работодатель вернуть деньги через суд?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов