Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с принятием заявления на отпуск, когда в отделе кадров отсутствует ответственный сотрудник?

23.03.2017, 01:00
• г. Конаково

У меня мама работает в магазине. У них в отделе кадров в отпуск ушла женщина которая принимает заявления на (отпуск, принятие, увольнения и т.п персонала). Она (мама) хочет написать заявление на законный отпуск, но у неё его не принимают, объясняя это тем, что нет женщины отвечающей за эти действия. Что ей (маме) делать?

Читать ответы (2)
Заявление на отпуск
Написать заявление на отпуск
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Отсутствующую работницу должен заменять другой работник. Поэтому пишите заявление на отпуск на имя руководителя магазина. Отпуск Вам обязаны предоставить в любом случае.

В ином случае, мама в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Доброго времени суток. Свято место пусто не бывает. Должен быть ИО.Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё